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在当前快速变化的商业环境中,企业要想保持竞争力并实现可持续发展,就必须重视内部管理机制的革新。其中,优化组织结构是提高运营效率、促进员工成长以及增强团队凝聚力的有效途径之一。本文将从几个方面探讨如何通过调整和完善组织架构来达到上述目标。 明确角色定位,减少层级设置 清晰的角色定义有助于每位成员了解自己的职责所在,并据此...
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